我想跨专业考企业管理的研究生，请问企业管理考研的方向和复习的方法? 谢谢！

一、很好的想法！企业管理市场需求量较大，不过要有真才实学和社会实践经验，更有利于就业！复习注意企业管理方面的基础知识：经济法、财务会计、税务方面、市场经济学知识等。祝顺利！

二、淘宝上买份考研辅导视频就行了，三门公共课加在一起才150元。管理类，一般都是名校就业好，一般学校就差了。

企业管理专业的 研究生找工作 应该有一个什么样的大方向啊？

一、企业管理专业，搞工作的方向当然是企业最好。建议首选大型国企，而且是创新型央企，这样，既能让你的专业有所发挥，又能享受国企的幸福感，何乐而不为？必须提醒你的是：纸上得来终觉浅，你学校里学的东西只是一些基本概念，要在企业中去实践、验证、探索，不断积累，否则，学的东西到企业里完全没有用，顶多是你找工作的敲门砖而已。

二、模具属于机械类，即机械学院。模具玩的主要就是金属材料，冷热成型等。而材料学院的材料范围较广。研究生方向一般的大学如：哈工大、华科、燕山大学……亦可继续修材料现在各大企业在招聘模具专业人才时，材料成型及控制工程的亦可，模具、锻压等属于其分支

三、大方向就是你自己感兴趣的工作 企业管理学的内容大多略而粗 涉及广但是都不精 所以你应该有一个主攻的方向 然后找到适合的企业 不能为了学而学 是为了用而学的

管理学研究生方向的有哪些专业可以考。急！

一、本人现在大三，市场营销专业，想知道管理学研究生方向有哪些专业可以考。急啊！大三了，要准备哒

二、目前，管理学类研究生开设的专业有很多：工商管理类有工商管理、企业管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、商品学、审计学、电子商务、物流管理、国际商务等专业或方向；管理科学与工程类有管理科学、管理科学与工程、工业工程、信息管理与信息系统、工程管理、房地产经营管理、项目管理等；公共管理类有行政管理、公共事业管理、劳动社会保障、公共关系学、公共管理等。此外，农林经济管理类、图书档案学类也属于管理学之列。     如果考本专业，你可以报考市场营销学，或企业管理、工商管理专业下设的市场营销方向。相近的专业有电子商务、国际商务等。

三、管理学有偏文和偏理的。偏文的是 行政管理mpa方向，公共管理 教育管理等。偏理的就是工程管理，工商管理方向了，一般学校的偏文的管理学不考数学。但是西安交大，北航和南航的行馆是考数学的。

四、一般学校分工商管理类和管理科学与工程类。工商管理类下细分为：企业管理、战略管理、财务管理等方向，管理科学与工程类是一级学科，不同的学校也会分为不同的方向。

信息管理与信息系统和人力资源管理考研方向

一、我和我对象一个信息管理与信息系统的，一个是人力资源管理专业的，想考个中等一本学校，在一个学校，应该报哪个学校和考哪个专业，考数几英几？

二、信管专业的研究生方向是管理科学与工程，这是管理学的大类，到学校还会分方向的，有金融工程、项目管理、信息管理、电子商务，不同的学校会有不同，至于一本的学校我推荐河海大学，该校的管理科学与工程专业是很不错的。而且河海的学业有人力资源的管理专业，可以报考企业管理或者行政管理专业。

三、人力资源管理专业考研方向每个学校不尽相同，但基本上有：人力资源管理与战略，组织行为与激励，领导力与员工关系三个方面。举例如下。中央财经大学人力资源管理专业2015年考研招生简章招生目录    招生年份:2015     本院系招生人数:402     人力资源管理专业招生人数:8     专业代码:1202z1    研究方向     01.人力资源管理与战略02.组织行为与激励03.领导力与员工关系

考研专业中企业管理下的研究方向是什么意思?是在要在这些中选定一个方向吗?

一、是的，不同的导师有不同的研究方向，你可以选你喜欢的导师，也可以选你觉得更适合你的方向

二、个人观点首先 就业，你的这个专业在你想就业的地方好找工作，比如你想回家乡工作，你家乡的中医医院比较缺乏中医肿瘤人才，你就报考中医肿瘤比较好的那个学校，或者某个学校的某位中医肿瘤方向的教授特别厉害。其次 兴趣，你对某个方向很感兴趣内科 妇科 儿科 肿瘤 外科 针灸推拿，根据兴趣选择你这个方面比较好的学校最后 随大流，看高分都去哪个学校你就也去那里，方向无所谓了北京中医内科中西医结合都很好 广州中医内科妇科 成都中药 上海中西医结合推拿 天津针灸儿科 南京针灸推拿  这几个是我大致知道那所学校比较好的方向可能不全也可能有偏差，你最好再查一查。中医科学院就是个搞研究的地方，科研水平挺好，根据你个人的就业倾向选择吧。

关于考研专业方向问题（经济管理类）

一、我本科学财务管理，1、考研方向有哪些？2、考金融算跨专业吗？3、学金融对数学要求很高吗？我对数学兴趣不大，水平一般。3、我可能会从财管和金融中做出选择，你认为我该选哪一个？

二、你最好还是选财管类的吧，毕竟比较熟悉。你这是管理类，金融是属于经济类的，所以是跨专业。金融初试一般都考西经，这个自学倒也是没什么问题的。但是你的复试可能会比较痛苦，毕竟没有那个专业的积淀，而且学校一般指定的参考书也很多，短时间内一般消化不了。像央财，金融复试指定了10几本书，看起来是相当痛苦的。财管和金融的数学都是考数三，经济类和管理类公共课都一样的，没区别。所以，厌恶数学对你没好处的。金融近年来都是热门，你想考名校，必须所有科目都过硬，不是金融对数学要求高，是名校对数学要求高，都是高分，你说人家都140+,其他科又拉不太开差距，你要跟人差20分，别的科基本上补不回来，哪还有竞争力。所以无论考什么，数学都挺重要的。你还是选跟专业相近的吧，复试的时候比较轻松些。

三、1.考研方向挺多的，经济管理类的专业都可考具体的你可以上考研网查一下。2.当然算跨专业考试，财务管理算个专业，考研有金融学专业，不过有的科目是交叉的。3.得看具体学校了，不过大部分财经类学校的金融专业对数学的还是有一定要求的。4.建议还是选财务管理专业，毕竟对本专业所涉及的课程都有所了解。如果实在对数学不感兴趣，也可以选择人力资源管理专业，对数学要求不高，而且可以用到你所学的财务分析等课程。

四、个人建议选财管，数学不是问题，一般考数三很简答的，你不算跨专业，主要还要看你报考的学校要考的专业。详细可咨询秉道----教育---

五、你好！经济学 学科是我国高校中的一个学科分类，为一级学科。02 经济学（学科门类）下设：0201 理论经济学（一级学科）和 0202 应用经济学（一级学科）。一级学科下设若干二级学科（硕士点），即你说的考研方向，也是考研时填报的专业。0201 理论经济学（一级学科）     020101 政治经济学（二级学科，下同） 020102 经济思想史020103 经济史020104 西方经济学020105 世界经济020106 人口、资源与环境经济学0202 应用经济学（一级学科）020201 国民经济学（二级学科，下同）020202 区域经济学020203 财政学020204 金融学020205 产业经济学020206 国际贸易学020207 劳动经济学020208 统计学020209 数量经济学020210 国防经济因各校学术重点不同，不同的二级学科又有不同的研究方向。这要根据各校研招专业目录来看，在此不赘述。

六、这在目前复杂的专业分类，一些机构按照管理类声明，然后毕业生到一定程度的管理，有些机构宣布，按照教育学士学位课程毕业，是教育。 现在，这个专业是属于热门专业的考生人数。就业方向主要是在学校和教育行政管理部门的行政职务的行政职务。但现在，大学招聘专任教师不考虑这个行业来想去高校的困难可能会更大，而中学教师一般都是主要考虑专业对口的问题，在研究生院的毕业生前有良好的其他专业的基础上，可能会更好，整体就业形势并不十分乐观。

人力资源管理考研方向有哪些

一、1、工商管理：工商管理是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科，会计学专业解决公司财务问题，技术经济与管理专业解释新科学技术在经济增长中的角色问题，企业管理专业解决企业的组织构成问题，现代公司管理的三大部分，全都包含在工商管理这个一级学科内。2、思想政治教育：思想政治教育是马克思主义理论一级学科内所属的二级学科，它是运用马克思主义理论与方法，专门研究人们思想品德形成、发展和思想政治教育规律，培养人们正确世界观、人生观、价值观的学科。3、行政管理：行政管理专业是管理学科下设的一个二级学科，行政管理是一个综合性强，研究范围广泛的学科，以哲学、政治学、管理学、社会学等为基础，对公共事物和行政管理进行综合性全面研究。扩展资料：人力资源管理考研注意事项：1、报考单独考试及工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士和旅游管理硕士的考生必须选择招生单位所在地的省级教育招生考试管理机构指定的报考点办理网上报名和现场确认手续，报名时间及确认手续按招生单位的要求办理。2、应届本科毕业生原则上应选择就读学校所在省(区、市)的报考点办理人力资源管理研究生网上报名和现场确认手续，其他考生应选择工作或户口所在地省(区、市)的报考点办理网上报名和现场确认手续。3、其他考生到本人所在地省级教育招生考试管理机构公告指定的报考点进行确认报名。参考资料来源：百度百科-人力资源管理参考资料来源：百度百科-组织与人力资源管理研究生课程

二、人力资源管理考研方向，每所院校设置是不一样的，基本方向：人力资源管理、社会保障、劳动力市场、劳动经济、劳资关系等，你到各院校官网查看详情。

三、人力资源与管理方向，如果是心理学的话都是在应用心理学方向下面，你可以先查一查应用心理学方面的，这个还是比较多的，像北大北师大都有，建议你还是选综合院校报考。

四、这个要看你要考那个学校了，每个学校的研究方向划分的也不一样的，比如武大的研究方向就是：01 战略人力资源管理02 知识员工管理03 女性职业生涯管理